十七年，在历史长河中不过一瞬，对刘世丰而言，却是从青涩到成熟的蜕变。回首与动力能源公司相伴的六千多个日夜，那些支撑他笃定前行的，是融入岁月脉络的文化温度，是“至诚至简”的精神内核，这些早已成为他心中最坚实的精神坐标，指引着他在专业与人生的道路上稳步向前。

起点：一份公平，种下一生敬畏

2008年的春天，他的人生轨迹悄然转向。彼时他初入社会，怀揣着对未来的憧憬与一丝忐忑，走进了公司的招聘现场。令他印象深刻的是，从笔尖发烫的理论考试、手心冒汗的实操考核，到略显局促的面试交流，再到细致周全的体检流程，整个招聘环节既规范严谨，又处处流露着人文温度。更让他触动的是，这里没有身份的差别，只有一视同仁的公平；没有流程的敷衍，唯有掷地有声的公正。这份源于“至诚”的尊重与专业，不仅让他顺利融入集体，更在他心底深深种下了对这份事业的敬畏与珍视。那一刻他明白，这是一个值得托付青春的地方。

融入：一份感恩，化作使命笃行

入职后的7天系统培训，为他开启了全新的职业旅程。公司的标准化培育体系与无处不在的人文关怀，在这里，不需要复杂的处世哲学，只需要踏实付出，就定会有发光的舞台。这份工作对他而言，不仅是安身立命之本，更承载着全家人的期盼。每当想到父母的安康、妻儿的相伴、孩子的茁壮成长都源于公司给予的这份安稳，他的心中便充满感恩。正是这份感恩之心，让他始终以饱满的热忱奔赴每一日，将平凡的工作过得充满意义。

成长：一份认可，扛起更多责任

他的职业发展与公司步伐同频共振：从最初承担高杆灯、低压配电等基础设施维护，到专注深耕助航灯光专业领域；从一名普通技术员，逐步成长为能够独当一面的班长，并被公司授予“动力工匠”称号，承担起技术传承的使命。在公司的系统培养与团队的协同支持下，他在集团助航灯光技能竞赛中荣获个人全能一等奖，并获评“全国民航技术能手”，充分体现了其专业能力。此后，他受命担任长三角地区及内蒙古机场技能大赛裁判，完成从选手到裁判的角色转变。这一历程让他对专业内涵有了更深理解，也肩负起更多行业责任。他始终认为，每一步成长不仅是个人荣誉的积累，更是公司人才培养体系与团队共建文化的生动体现。

创新：一份匠心，守护万家灯火

助航灯光业务对团队而言是一个全新的领域，看似专业小众，却直接关系航班安全与万家团圆。面对这一重任，团队从零起步，在不能影响跑道正常运行的前提下，为破解实操训练的难题，他萌生了打造模拟跑道的构想。为实现这一目标，他带领团队历时三个月，经过17次方案迭代完善设计，利用业余时间连续奋战15天，完成45盏灯具及配套设施的安装，建成了初代模拟平台，为团队打造了重要的实训基地。平台建成后，他并未就此止步。在发现初代平台无法模拟关键回路切换功能后，他再次迎难而上，改造闲置高压切换柜，通过手工布线300余米、组装80余个元器件，成功升级为功能完备的模拟系统。这一由他主导构建的实训平台，已成为团队技术传承与创新的重要基石。

管理：一份精细，筑牢安全防线

在机场这片安全重于一切的特殊区域，任何细微的疏忽都可能酿成无法挽回的事故。面对助航灯光班组夜间作业“人员多、工具杂、视野差”的实际情况，如何确保37名成员、400件工具和1600余件物料在作业过程中不产生任何外来物，成为摆在他和团队面前的首要课题。为此，他带领团队，通过优化领用、清点、归还全流程，推行工具标识化、物料定置化管理，创新采用形记板归类工具、定制专用物料箱、建立新废料对应制度等实用方法，构建起一套严密高效的安全防控体系。至今，班组已累计安全使用工具7万件次、物料28万件，始终保持零遗失、零遗漏、零外来物通报的卓越纪录，用实实在在的成果诠释了“至诚做事、至简管理”的深刻内涵。

传承：一份复盘，凝聚团队智慧

他推动建立的案例库，远不止是工作的存档，更被定位为团队成长的“自省之镜”。他带领团队，通过系统梳理百余件实际案例，深入剖析问题根源，使每位成员清晰地看到自身短板；借助定期开展的案例研讨，大家在坦诚交流中相互启发，在举一反三中积累经验、防患未然。这一以复盘推动精进、以共研促进成长的方式，不仅优化了工作流程，更塑造了持续学习、共同进步的团队文化，让每个人在经验共享与思想碰撞中凝聚共识，实现个人与团队的同步成长。

展望：一份初心，照亮未来之路

十七载春秋如歌，刘世丰始终心怀感恩，铭记动力能源公司给予的广阔平台与长久温暖。“至诚至简”的文化底色，是他技术道路上最坚实的支撑；公司的培养与信任，让他得以用匠心守护安全，以专业引领团队。站在新起点，他将始终以赤诚为信念，以专注为准则，深耕助航灯光事业，在平凡而重要的岗位上践行“追光者”的使命。这份责任将激励他与团队不断前行，为机场安全点亮更多“放心之光”，在智能运维与技术革新的道路上与公司共进步，让“至诚至简”的文化力量在新时代持续绽放光芒。

（编辑：张楠  校对：刘芳  审核：王宁宁）

（作者：李宁  作者单位：动力能源公司）