青春如潮，奔涌向前。在证券市场深耕、逐浪前行的奋进道路上，从不乏青年奋斗的身影，金元证券新疆分公司总经理曹莉，便是其中一员。她用专业赋能业务，以党建凝聚合力，用一次次真诚付出赢得客户信赖，用一组组亮眼数据书写发展答卷，彰显出一名共产党员的奉献与担当，是扎根边疆金融战线的青春榜样。

初心如磐：扎根热土践使命

大学毕业后，曹莉同志怀揣着对金融行业的热忱与助力家乡建设的担当，毅然放弃了一线城市的广阔机遇，选择回到生养她的家乡——乌鲁木齐，将青春的根系深植于边疆的沃土。2011年，她正式加入金元证券新疆分公司，从此与金元证券同呼吸、共成长。从基础岗位的点滴积累，到多岗位历练沉淀能力，曹莉同志始终以谦逊务实的态度深耕工作，在金融服务的一线打磨专业本领，在市场开拓的征程中锤炼责任担当。2020年，经公司考察任命，她正式接手新疆分公司全面经营管理工作。这份沉甸甸的信任，于她而言，既是职业生涯的重要肯定，更是践行“回馈家乡、赋能边疆”使命的全新起点。

青年为本：深耕服务筑根基

金融行业机遇转瞬即逝，人才成长更刻不容缓。在接手分公司管理工作后，曹莉同志始终将青年培养放在团队建设的核心位置，创新推出“实战模拟+案例复盘”的培育模式。通过不断演练、细化复盘，让青年员工在实践淬炼中打磨专业技能，在反复沉淀中夯实业务根基。这一模式不仅大幅缩短了青年团队的成长周期，更锻造出一支凝聚力强、战斗力硬的团队。在业务推进过程中，她坚持“以人为本”，始终将“客户至上”的核心理念根植于团队建设的全过程，结合边疆地区金融市场的特点，她引导青年员工精准锚定客户需求、高效输出专业服务，以精益求精的服务品质赢得了市场的广泛认可与客户的高度信赖，用躬身实干的责任与担当，为业务发展与团队成长筑牢了坚实根基。

至诚致远：以心换心拓新局

“开源节流，双向发力”是企业行稳致远的立身之本。2020年，金元证券新疆分公司遭遇了一场严峻的考验：新办公场地尚未完成搭建，旧场地房租即将到期，每一笔开支都直接关系到团队的生存与发展。在此时刻，曹莉同志以“至诚”为钥，主动扛起降本增效的重任。她主动登门与房东沟通，坦陈分公司面临的经营压力，也坚定地展现金元证券的稳健实力与专业素养。“我不是来讨价还价的，是来寻找一个能一起走下去的方案”，真诚的话语打破了双方的隔阂，房东不仅同意给予一个月的免租期，更从合同甲方转变为理解、支持企业发展的合作伙伴。

尤为可贵的是，曹莉同志带领团队以专业金融视角，为房东及其企业量身定制了金融服务方案。没有刻意推销，唯有耐心陪伴与专业赋能，这份真诚最终换来了深度信赖——昔日的房东不仅成为分公司的个人高净值客户，还主动将企业金融账户托付给新疆分公司。

不止于此，面对行业发展的新形势与新挑战，曹莉同志带领团队不断探索降本增效的创新路径。她立足分公司实际，通过优化分公司等级设置、合理压降专线费用、严格管控运营成本等一系列务实举措，在保障业务质量不打折扣的前提下，实现了运营管理的精进，为分公司持续发展注入了强劲动力。这份在困境中破局、在发展中求进的闯劲，正是金元青年敢为人先、勇挑重担的鲜活写照。

党建引领：凝聚发展新动能

作为金元证券新疆分公司第十七党支部书记，曹莉同志始终牢记党建发展的“根”与“魂”，坚定践行“党建引领业务，业务彰显党建”的发展理念，以高标准推进党支部建设，夯实党建基础工作。在她的带领下，支部先后荣获公司“四星级党支部”“先进党支部”等荣誉称号，让党建红成为分公司发展的鲜明底色。目前，新疆分公司团队平均年龄仅36岁，形成了以青年为主体的蓬勃发展格局。她牵头成立青年业务攻坚小组，鼓励青年员工挑大梁、扛重任，为青年成长搭建广阔舞台。在她的赋能下，青年团队的战斗力持续迸发。

初心不改：共赴高质量发展新征程

“单丝不成线，独木不成林。”在曹莉同志看来，新疆分公司取得的每一份成绩，既离不开公司的支持，更凝聚着全体同仁的辛勤付出与并肩奋斗。2024 年，新疆分公司在全公司 KPI 考核中勇夺第一，这份荣誉不仅是对过往工作的最高褒奖，更是对分公司 “降本增效、党建引领、真诚为本、青年赋能” 发展路径的有力印证，这份荣光，属于每一位拼搏奉献的金元人。

时光流转，从初入行业的青涩懵懂到执掌管理的从容笃定，曹莉同志在金元证券的平台上褪去稚嫩、沉淀成长。她对金融事业的热爱、对新疆大地的深情、对金元证券的忠诚，始终如初、从未褪色。如今，凭借十四年的坚守与深耕，曹莉同志正带领着这支朝气蓬勃的年轻团队，以党建为引领，以真诚为底色，以专业为支撑，持续提升经营质量，在逐梦金融的征程中勇担使命、奋勇争先，为金元证券的发展与边疆金融事业的繁荣不断书写新的篇章。（编辑：张楠  校对：刘芳  审核：王宁宁）

（单位：金元证券   作者：郭凯莹）