四维创新工作室作为首维公司大兴机场信息运维部的核心团队，始终以“安全、技术、服务、创新”为四大支柱，以“奋勇向上，永不止步”的信念扎根大兴机场运维一线，在党建引领、技术攻坚、安全保障、服务提升及创新驱动等方面取得突出成绩，为机场信息系统的稳定运行和旅客出行体验优化作出重要贡献。四维创新工作室于2025年12月获得集团级劳模和工匠人才创新工作室。

精锐团队，筑牢创新根基。四维创新工作室于2021年7月正式成立，由荣获全国交通技术能手、全国民航五一巾帼标兵称号的王娟同志领衔，汇聚了15名平均年龄40岁的技术骨干，其中包含高级工程师1人、中级工程师4人、技师2人，成员专业覆盖通信与信息系统等多个领域，形成了结构合理、技术过硬的创新梯队。工作室自成立伊始，便聚焦大兴机场35个信息系统运维方面的痛点问题，以“智慧运维、自主运维、人才培养、降本增效”为核心发展方向，着力破解设备繁杂、技术依赖、标准严苛等难题，致力于打造行业领先的信息弱电运维创新平台。

党建引领，锻造铁军担当。在党建引领下，工作室构建了“党员+网格化”管理模式，实现思想引领与基层治理深度融合。聚焦历史遗留项目，工作室的党员带头与相关单位成立专项治理小组，以业务为切入点多番进行深入沟通，以高度的责任感和务实行动，成功解决了66个安防监控系统前端设备离线问题，完成了329个蓝牙网关更换任务，并顺利实施了楼宇系统核心交换机负载迁移，用优质服务收获属地单位、兄弟单位一致好评。

精研技术，推动运维革新。在创新实践进程中，工作室取得了系统化、多层次的丰硕成果，覆盖技术攻关、管理升级与人才培养等多个维度。在设备优化方面，工作室自主研发的“门禁电磁锁可调衔铁”获实用新型专利，将应急作业所需人数从两人减至一人，作业时间由原来的50—60分钟大幅缩短至20分钟，同时显著降低了故障率。面对规模庞大的运维设备——286间机房、约1.2万台设备及10万个布线点位，工作室依托NFC技术赋能掌上运维研发了智慧机房管理系统，推动“五规”管理高效落地，并获得三项软件著作权，提升了一线运维管理智能化、高效化水平。此外，为实现办公提质与数智化转型目标，工作室以技术驱动业务模式革新，打破传统运维的时空与流程限制打造了“飞瞬维”系统，实现从需求响应、工单派发、故障处置到数据溯源的全流程线上闭环管理，在降低运维成本的同时，显著提升了服务响应速度与整体效能。

精益管理，树立行业标杆。工作室将“精益求精、追求卓越”理念贯穿于人才培养与专业建设全过程，持续提升团队综合效能。在人才培养方面，工作室积极搭建内通、航显等系统的模拟实训平台，为员工提供高度贴近实战的培训环境，有效缩短了新人适应周期，累计培养出多名技术能手与运维工匠，团队成员在各级技能竞赛中屡获佳绩。在专业建设方面，工作室创新推行“五位一体”管理体系，累计完成20项技术攻关，荣获“五小”创新优秀奖9项、鼓励奖9项，以及公司青年创新设计大赛一、三等奖各1项、集团公司青年创新设计大赛二等奖1项。打造的样板机房获评大兴机场“五星机房”，编制的《机房建设指南》在行业内广泛推广，有力推动了机房标准化与全生命周期管理落地；开展的广播系统等信创测试工作，为系统安全升级筑牢根基。

未来，四维创新工作室将持续深耕信息运维领域，用匠心精神优化运维效率，深化技术创新与成果转化，以劳模精神为引领，以工匠精神为底色，培育更多创新人才，为公司的高质量发展注入源源不断的创新动力。（编辑：张楠  校对：刘芳  审核：王宁宁）

（作者：胡思濛 李鑫 单位：首维公司）