本网讯（吉林机场集团：白鹤、庞玥报道）2026年6月是第25个全国“安全生产月”。吉林机场集团围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”的主题，聚焦“五个深入”，结合工作实际，全员动员、全员参与，积极开展了系列丰富多彩的主题活动，持续深化安全文化与作风建设，推进安全管理体系提质增效，全面提升从业人员安全素养与应急处置能力。

深入开展安全宣传教育

“安全生产月”期间，吉林机场集团各级党组织通过党委会、理论学习中心组、党课等方式，持续深入学习贯彻习近平总书记对民航安全工作的重要指示批示和关于安全生产的重要论述。持续更新《习近平总书记关于安全生产工作重要论述和重要指示批示精神及关于民航安全工作、防范化解重大安全风险重要指示批示精神摘录汇编（2013年6月-至今）》，并通过“JLA安全云课堂”组织全员学习习近平总书记关于安全生产和民航安全工作的重要指示批示精神，学习人次达3000余人。组织相关单位积极参加民航局《运输机场运行安全管理规定》规章宣贯视频会议，促进员工准确理解、全面掌握规章的修订精神和核心要求，确保规章有效实施。“安全生产月”期间，各单位组织“安全规章”学习贯彻活动共213次、应知应会培训208次。

吉林机场集团召开“安全生产月”专题部署会，对“安全生产月”各项活动进行部署强调和深化推进。在办公楼、航站楼等显著位置悬挂横幅、张贴标语海报，通过电子屏滚动播放主题视频，为“安全生产月”活动拉开序幕，大力营造安全生产宣传氛围。6月8日，召开机场集团安全生产形势分析会议，重温习近平总书记对民航安全工作和安全生产的重要指示批示精神，传达解读上级近期安全文件内容，分析今年以来机场安全形势，开展案例警示教育，下发风险提示，强调各单位要加强领导，狠抓落实，扎实推进各项工作，确保“安全生产月”活动取得实效。

6月16日，吉林机场集团创新形式，在长春机场航站楼设置安全生产知识展板和易拉宝，悬挂标语、横幅，通过电子屏幕播放“安全生产月”主题视频，联合相关驻场单位组织开展安全承诺践诺签名活动，并向旅客发放民航安全知识手册及资料，集中宣传民航安全生产方针政策、法律法规、安全文化、安全乘机须知、生命通道布局标识和避险逃生技能等，解答群众关心的民航安全运行和服务问题，活动面向内部职工和广大旅客双向发力，进一步夯实全员安全防范意识，全面增强安全应急能力，营造了浓厚的安全文化氛围。支线机场同步响应，分别组织开展了内容丰富、形式多样的“安全生产宣传咨询日”活动。

聚焦民航本质安全，充分利用各类媒体平台，组织全员观看2026年“安全生产月”活动主题宣传片和安全警示片，在航站楼内循环播放“安全生产月”主题视频，广泛宣传“安全生产月”相关活动。积极组织观看东北民航平凡英雄大讲堂，推广学习优秀班组安全工作经验。结合“安全生产月”主题，全面梳理岗位核心风险、关键环节，拍摄发布“每日吉语”图片，阐述排查整治风险隐患的重要性，凝聚安全文化共识，构筑安全统一战线。“安全生产月”期间，各单位共开展安全警示教育232次，优秀班组经验分享37次，通过系列宣传教育，不断提升从业人员风险防范、隐患排查、安全应急意识和能力，为机场集团安全平稳运行创造良好环境。

深入开展活动竞赛评比

今年是吉林机场集团持续举办“安全生产月”安全知识竞赛的第11年。机场集团总结以往经验，重新梳理题库，覆盖运行安全、空防安全、消防安全、应急管理、危险品航空运输安全等专业领域，包含习近平总书记关于安全生产的重要论述、安全生产法律法规、民航安全规章、民航重大安全隐患判定标准、安全文化、安全基础知识、吉林机场集团安全工作部署要求等内容，共计5000余道题目。员工每天通过“企业微信”参与答题，每天答对随机的10道题目，即可参与抽奖，截至6月30日，根据累计答题正确数量排名再次进行评奖。推动全员扎实学习民航安全规章、基础知识和文化常识，积极关注民航重要安全信息，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，践行“生命至上、安全第一、遵章履责、崇严求实”的民航安全文化核心价值观，以赛促学，以学促安，在全集团营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的良好氛围。截至目前，全集团已有2639名员工积极参与知识竞赛活动。

组织开展全员线上安全知识考核，考核内容涵盖习近平总书记关于安全生产的重要论述、安全生产法律法规、民航安全规章、安全管理基础知识等方面,重点考核新版《民用航空安全管理规定》《民航重大安全隐患判定标准》、双重预防机制、全员安全生产责任制、安全文化、安全工作作风相关内容。参考人员范围除机场集团员工以外还涵盖了合约商、外包商、派遣等员工，成绩纳入监管单位统一测算，参考总人数4000余人，整体参考率100%，首次通过率99%，优秀率92.4%，补考及格率100%。充分调动员工学习积极性，固化“中层管理人员带头考，基层管理人员重点考，一线岗位员工普遍考”的长效机制，营造全员参与、全程预防、全域治理、全面适航的安全生产良好氛围，进一步推动全员安全生产责任制和双重预防机制落地落实。

开展安全宣传教育作品征集活动，结合上级单位文件要求，组织全体员工紧密结合工作实际，积极开展安全主题短视频、征文、漫画、优秀案例征集评比活动，引导广大员工开拓创新，敢于提出新思路、新方法，展现一线安全风貌，推动转化形成可复制、可推广、可验证的经验成果，共同实践、共同进步、共同促进创建有利于实现机场安全目标的文化环境。

深入开展风险隐患排查

组织各单位对标新业态、新标准、新要求，进一步梳理安全管理体系，完善手册制度程序，确保满足法律规章标准，解决“两张皮”问题；持续开展“安全监督检查人员能力提升训练营”，重点讲授《法定自查工作概述与实践》课程，帮助监督检查人员更好地掌握法定自查方式方法和工作标准，精准识别风险隐患；“安全生产月”期间，共识别修订危险源40项，制定措施98项。机场集团主要负责人及各单位主要负责人严格落实“五带头”要求，聚焦重点领域，对照《民航重大安全隐患判定标准》组织全面自查，截至目前未发现重大安全隐患。

吉林机场集团结合年中安全评价、SMS内审工作，开展暑运前安全大检查工作，制定专项检查单，对重点岗位、重点环节、重点项目进行全面自查、互查、督查，推进落实全员安全生产岗位责任，督促各单位全面做好暑运前的各项安全生产准备工作，避免发生准备工作不到位、风险防范不及时、隐患治理不彻底的问题。同时从提升鸟防能力、开展汛期防汛排查、强化中小机场空管保障能力三个方面开展重点领域安全专项提升工作。

开展消防安全集中整治专项行动，全面组织开展消防安全自查自纠，深挖各类风险隐患，重点从隐患治理、宣传培训两方面同步推进：一是从严开展隐患排查整治，持续健全消防安全常态化长效管控机制。结合机场消防安全运行实际，聚焦重点部位、关键环节，集中整治消防安全隐患，坚决守牢机场消防安全运行底线。同时，成立专项检查组，实施全覆盖督导复核。二是抓实分层分类消防宣教培训，切实营造全员知消防、懂消防、守消防的良好安全氛围。组织长春机场运行保障单位志愿消防队员，赴市消防科普教育基地开展实地参观学习；邀请长春市消防救援局专业人员，对吉林机场集团主要领导和全体二级单位主要负责人开展专题授课，围绕责任落实、隐患排查、案例剖析、日常管控、初起火灾扑救和人员疏散等内容系统讲解；同步组织开展航站楼防火巡查专项培训，筑牢航站楼前沿消防安全第一道防线。

深入推进安全文化建设

围绕“生命至上、安全第一、遵章履责、崇严求实”持续开展“安全每日谈”活动，由三级管理人员和班组长结合机场安全工作实际和业务内容，畅谈对安全文化的感悟、对安全行为和意识的具体承诺，分享对安全工作的心得、先进经验和警示警句，最大限度地体现机场人的思想意志和精神风貌，每期宣讲内容通过办公网信息平台和企业微信手机端口同步发布，直接传播到每一位员工，让大家每天看到安全“声音”、想到安全要求。截至目前，累计发布“安全每日谈”2727期、创意微视频841期，打造形成了一套体系完备的基层安全文化建设工作载体。组织各单位对照典型事件，结合本单位业务状况、工作实际，更新完善本单位典型事件案例集86部，开展警示教育活动232次，以案示警、以案明纪，持续强化从业人员的风险意识、底线思维，不断提升安全素养和能力。“安全生产月”期间，各单位共组织开展了“领导讲安全”135次，“安全生产大家谈”213次，“班组安全课”192次，号召全员树牢安全发展理念，实现防范全链条重大安全风险的良好氛围。

以“小隐患小奖、大隐患大奖”为原则，加大对自愿报告信息报告人员的奖励力度，及时宣传奖励机制，积极倡导“首见报告”安全文化，创新主动报告形式，持续开展“安全随手拍”活动，员工可以通过企业微信工作台随时随地发送安全风险、安全隐患的文字描述和照片报告安全信息，大力鼓励和引导从业人员积极报告身边的安全隐患。同时组织各单位结合业务实际和特点，持续开展“管理制度、作业手册、设施设备找茬”活动，“安全生产月”期间，收集“找茬”信息179条，修订岗位制度程序149项。

深入推动应急能力提升

机场集团结合机场运行全链条风险特点，综合围绕火灾险情、极端天气、设备系统故障、施工事故、空防安全、大面积航班延误、旅客大面积滞留、人员应急疏散、医疗急救、非法干扰、航空器故障、外来物FOD等重点场景开展演练，全面检验应急预案实用性、应急队伍实战能力、跨岗位跨专业协同作用，完善应急预案，优化应急指挥、信息报告、协同处置流程，提升应急响应效率。“安全生产月”期间，各单位围绕核心风险点，共梳理应急预案215部，完善工作流程156项，组织开展全员应急演练108次。

开展专项应急技能培训，一是开展“消防安全无小事”主题宣教活动，系统讲解各类消防设施操作规范、生命通道标识识别要点，阐明通道畅通的必要性及对应法律责任；二是组织“机场突发灾害自救互救”专题培训，内容涵盖心肺复苏规范操作、AED实操运用、溺水应急救援、病毒个人防护等模块，切实强化参训人员安全防范意识与突发险情下的自救互救实操能力；三是选派业务骨干参加“民用运输机场应急救护现场指挥”专项培训，由参训人员组织内部转训、分享核心理论与实操经验，推动培训成果落地，持续夯实急救队伍专业能力根基；四是结合机场作业场景讲解高频消防隐患与锂电池火情处置流程，同步组织充电宝冒烟起火实战演练，提升员工应急响应速度与现场处置水平。

开展“畅通生命通道”专项整治，结合消防安全集中整治行动，扎实推进“畅通生命通道”专项排查整治。组织各单位对相关人员密集场所、作业和办公等区域开展排查，强化各区域通道标志标识管理，坚持各类问题隐患立整立改、动态清零，压实消防安全主体责任，常态化落实巡查管控举措，全力保障疏散、救援生命通道时刻畅通。

2026年，吉林机场集团以“安全生产月”系列活动为抓手，统筹推动各项重点安全工作任务落实落细，形式更加生动活泼、新颖别致，内容更加贴近实际、贴近基层，“人人学安全、人人要安全、人人讲安全、人人保安全”的氛围愈加浓厚。吉林机场集团将以月促年、以年促安，推进各项安全工作落实落地，增强全员安全意识和风险防范能力，全力确保“两个绝对安全”，以高水平安全保障高质量发展。（编辑：李存功 校对：常亚娟  审核：刘阳）