本网讯（大兴机场：姜萱报道）七载耕耘路，攻坚正当时。7月22日，大兴机场航站楼管理部以全面接收航站楼七周年为契机，开展“揭榜挂帅成团攻坚”项目中期汇报会。大兴机场副总经理、党委委员郝玲，纪委书记、党委委员周海亮到场观摩指导，人力资源部、党群工作部、公共区管理部、采购工程部、信息管理部等部门参与。活动集中交流攻坚项目阶段性成效，凝聚奋进合力，推动提升航站楼效率、效能和效益，助力大兴机场高质量发展。

今年4月，为激发团队活力，打造学习型组织，破解业务发展中的重难点问题，大兴机场航站楼管理部创新推出“揭榜挂帅成团攻坚”活动，作为树立和践行正确政绩观学习教育期间一项部门特色实践加以推动。其中共设立10个攻坚题目，覆盖安全保障、运行提效、服务提质、控本增效、智慧创意等维度，共计91名员工主动报名，打破岗位、模块壁垒，组建了跨业务攻坚团队。活动中，各攻坚项目分别汇报了阶段成效，多个团队运用新技术，落地多项智慧化、精细化运营方案，得到现场领导同事们的肯定。

本次汇报创新融入特色文艺表演，用鲜活温情的表演烘托攻坚奋斗氛围。青年职工、攻坚骨干家属、部门职工乐队分别带来了活力舞蹈《我的未来式》、架子鼓表演《超级玛丽》、合唱《夜空中最亮的星》等精彩节目，致敬每一位坚守岗位、争先创优的大兴机场人。活动现场还展示了AI赋能创意与设计项目通过AI工具产出的视频、海报、3D打印小兴兴等多项宣传物料。

大兴机场分管领导提出五点初心寄语：一是要努力让航站楼历久弥新，无论是物业保洁的“窗明几净”，还是设备设施的“强筋健骨”，都需要投入更多管理精力；二是要秉持精益求精的思想理念，不仅是攻坚项目，所有的业务都要以问题和需求为导向，看见真相，找到答案；三是要坚持守正创新的发展道路，推动作业数字化、数字平台化、平台智能化、智能实战化；四是要通过服务创造价值，旅客的痛点就是产品的机会，包括营商环境优化，也蕴藏着价值创造的空间；五是要助力每一位员工找到自己的使命。

七年坚守，初心不改；目标高远，实干为先。本次活动以全面接管航站楼七周年为契机，既是对“揭榜挂帅”前期攻坚工作的中期回顾，也是一次凝聚团队力量、整装再出发的动员部署。全体职工将坚持“两精两敢”的企业精神，立足主责主业，直面运营难点，突破发展瓶颈，持续提升航站楼运营管理水平，助力大兴机场高质量发展。（编辑：李存功 校对：刘芳  审核：王宁宁）