
在金元证券浙江分公司繁忙的经营发展一线中,有一位带头人始终沉稳而奋进。她就是金元证券第十四党支部书记、浙江分公司总经理何华,作为深耕金融行业近三十载的从业者,她始终以党员标准严格要求自己,深刻认识金融工作的政治性和人民性,统筹党建与经营一体谋划、同步推进,以先锋担当履职兴业,以实干实绩领航高质量发展,在平凡的金融岗位上书写忠诚答卷,在基层党务经营一线发光发热。
铸魂固本:深耕党建融经营 金融报国勇担当
身为金元证券第十四党支部书记,何华确立了“党建领航经营”核心思路,立志把党的领导贯穿分公司经营管理每一处环节。在日复一日梳理党务、对接经营的实践摸索中,她逐步理清党建与业务相融共生的工作路径,找准党务工作破局方向,这份思考沉淀,成为支部党务工作的行动指南。
她严格落实“第一议题”制度和“三会一课”、主题党日等组织生活制度,逐场次抓实理论学习、逐党员夯实思想根基;躬身入局,参与到支部建设细则梳理,完善党员学习台账、活动档案留存,工作细节中逐条吃透国有金融机构党建各项规范。对于理论学习、党建业务融合,她始终高度重视、逐项攻坚,绝不放任半点建设漏洞。
她搭建党建业务协同平台,常态化联动开展支部共建、联学联建,引导全体党员深入业务一线亮明身份、冲锋攻坚,以先锋模范作用带动业务提质增效。会议室里详实的共建方案、业务现场党员攻坚的身影,让她读懂这份金融党务工作藏在制度规范背后的责任担当。
深耕支部建设多年,何华不满足于按规完成基础党务工作,立足分公司发展痛点探索融合路径,她摸索搭建党建业务协同联动机制,推动党员先锋岗、业务攻坚队双向融合,持续锻造政治过硬、专业精湛、作风优良的骨干队伍;牵头支部建立全链条融合工作模式:理论学习对标经营需求、党员攻坚瞄准业务难点、组织建设紧扣发展目标,层层压实党建责任、环环推动双向赋能,实现党建与经营深度同频,为分公司高质量发展筑牢红色根基。
笃行拓业:立足赛道谋突破 实干攻坚创佳绩
证券行业市场周期变换、客户需求多元、机构业务竞争日趋激烈。立足证券行业发展大势,何华不断思索发展破局之路,在顺势拓局中步履不停。
何华认为市场拓局以深耕为先。她紧跟行业趋势,研判市场机遇,逐赛道梳理业务发展痛点;分层分类整合内外优质合作渠道,耗时数年打磨成型“区域深耕、主业聚焦、协同赋能”发展路径,吃透私募代销、机构经纪等核心业务全链条逻辑。同一套机构服务方案,她反复打磨迭代数十版,只为摸索出适配本地客户的一站式综合服务模式;面对客户需求细微差异、业务协同衔接断点这类旁人容易忽视的经营短板,她视作必须补齐的发展缺口。
近年来,市场竞争加剧、客户资源分散、业务增长承压,分公司经营发展难题接踵而至,时间紧、挑战大。何华沉下心统筹优化业务布局、联动各方资源协同攻坚,精准锚定机构核心赛道搭建全维度服务体系,带领团队迎难而上拓客增收,推动分公司经营业绩迈上新台阶。报表上节节攀升的营收数据、客户长久合作的认可信赖,让她读懂这份金融事业藏在专业经营背后的滚烫担当。
深耕经营一线多年,何华不满足于按部就班完成经营指标,她立足行业发展痛点,创新发展模式。她摸索总结出分层拓客法、全链协同服务法、重点赛道深耕法,大幅提升机构服务效率,拓宽业务增长空间。
在她的带领下,分公司累计创收突破10亿元、净利润超3亿元,托管资产规模成功突破百亿元,跻身区域百亿级券商分支机构行列,为公司高质量发展筑牢业绩根基。分公司连续多年斩获金元证券“优秀分支机构”“发展突出奖”等荣誉,何华本人也先后获评金元证券优秀员工、“最美金元人”、“最美国门人”提名奖、首都机场集团有限公司优秀共产党员等多项表彰,以亮眼实绩彰显党员攻坚带头的先锋本色。
育才聚力:严管厚爱带队伍 风清气正筑根基
人才是发展第一动力。执掌分公司以来,何华坚持以人为本、育才兴队,搭建双向畅通的人才晋升通道,创新推行导师带徒、轮岗实训、实战练兵等立体化人才培育机制,完善传帮带培养体系,培养输送了一批业务骨干和中层管理人才,为分公司长远发展储备充足后备力量。
何华立足顶层管理搭建阶梯式育人框架,梳理机构业务、客户服务、全面风险管理培育要点,统筹组织全员复盘业务得失,以轮岗淬炼、实战练兵为青年员工补齐能力短板、铺就成长道路。经营发展不是一个人的孤军奋战,是薪火相传的奋进合力,她甘愿做播撒专业火种的摆渡人,把严谨务实的从业作风传递给更多金融从业者。
人才培养是藏在经营背后的根基,是金融机构稳健发展链条上不可或缺的一环。一本谈心台账、一套培育方案、一场团建活动、一次廉洁培训,便是何华日复一日的管理日常。一次次耐心沟通、细致关怀,她以脚踏实地的坚守,把人才培养、团队管理的每一件小事做到极致。
群团赋能:党建班组深融合 激发基层一线新活力
在推动支部党建与一线班组建设深度融合的路上,何华将规范的组织学习模式延伸至班组管理,她借鉴“三会一课”、主题党日开展班组理论学习,统一全员思想共识;充分发挥党员先锋示范作用,组织跨岗位业务传帮带、专业技能提升活动,全面强化班组综合业务能力。同时不断完善班组配套管理制度,做实做细人文关怀,营造团结奋进、互帮互助的干事氛围。在她统筹推进下,分公司元气班组在2025年获评金元证券优秀班组、十四党支部获评2025-2026年度金元证券先进基层党组织,实现支部建设、班组建设双向提质、双向赋能,构建起“支部引领、班组落实、全员奋进”的良好发展格局。
三十载金融耕耘,一身共产党员责任担当。何华始终坚守金融报国初心,以党建为根、以实干为要、以人才为本,在党建、经营、团队、班组、基层治理各条战线勇挑重担、争先创优,充分发挥共产党员先锋模范作用,是新时代国有金融基层一线鲜活的榜样。(编辑:张楠 校对:刘芳 审核:王宁宁)
(作者:陶轶岚 单位:金元证券)