爱岗敬业的人最可爱

——记广告公司 “磐石”班组

在广告公司江西分公司有这么几个人，他们爱岗敬业，乐于奉献，他们披星戴月，风雪兼程，他们肩负着分公司所有广告媒体建设和安全运行保障重任，他们致力于通过靓丽的广告营,造温馨、舒适、和谐的候机楼服务环境；通过降低能耗支出, 实现绿色、高效的广告体验。他们就是“磐石”班组，分公司品质化发展的保驾护航者。

脚踏实地   平凡中彰显担当与责任

   “磐石”班组组员4人，其中2名男性，2名女性，平均年龄37岁。班组成员达成共识以“用心、感恩、成长、创新、和谐”为班组精神，以“想干事、 会干事、干成事、保安全、好共事”为班组价值观，共同努力，团结向上，敢于担当，勇于奉献。媒体的巡视频率为每日至少3次，高强度的巡视工作并未降低组员的工作质量，而是把这一份简单的工作重复做，重复的工作用心做，用心的工作坚持做。顶着夏日的酷暑，迎着冬夜的严寒，风里来雨里去，虽辛苦却也无怨无悔，以敬业和奉献精神实现了媒体施工安全率和广告发布100%，媒体运行正常率99.5% ，优质的服务得到客户的认可与赞许,为2015年江西分公司广告收入达到4804.97万元奠定了基础。2015年2月,“磐石”班组在零度左右的机坪上顶着凛冽寒风，井然有序地完成19个外廊桥广告媒体画面的更换。由于前期施工组织措施完善、人员安排周密、部门协调配合积极，本需20天的工期，仅用3天时间分公司就安全顺畅地完成这项重大施工保障任务，客户为广告公司专业高效的组织管理和“急客户所急，想客户所想“的温暖服务点赞。

以人为本   让班组充满“家”的味道

“磐石”班组通过异彩纷呈的班组活动,不断激发班组成员的“主人翁”精神，提升团队凝聚力和战斗力，成立了“读书角”，营造良好的学习氛围；打造大道至简的“习学”模式,享受低成本的快乐体验；搭建了“微信平台”，增强了组员主人公意识, 畅所欲言增进沟通交流；组织丰富多彩的“家”活动，如包饺子比赛，羽毛球联赛等，增进组员的感情。班组还想法设法激发全部组员参与，全情投入积极发挥团队力量和集体智慧的小活动，提升班组业务技能，了解组员心里动态，切磋技艺共同解决媒体运行难题，培育以人文内涵为重点的班组家文化。激发了团队成员强烈的事业心和高度的责任感及主人翁意识，同时管理效能也得到大幅提升。

善于创新   各施其能提升媒体运行品质

 “磐石”班组成员对工作追求着精益求精，他们既发挥着女性的柔韧细腻，一丝不苟，也发挥着男子的奋勇当先、铁骨铮铮。他们追求“人事时”创新模式，积极收集研究相关资料，寻找新型媒体形式，拓展新的媒体资源。开展“月度通报会”活动,晒晒家底，揭露工作短边，暴问题求突破；定期进行应急预案的演练，提高了全员实战处理突发事件的能力。发挥三个“统一”，画面喷制标准的统一、媒体照明质量的统一、媒体运行效能的统一，提升广告媒体运行品质，为公司品质化发展奠定了基础。2015年全年进行各类安全运行检查21次、突击抽查十余次，排查和整改安全隐患项目多起，全年保障各类项目安全施工24个。班组完成了对所有灯箱、展台、电视、LED等媒体的二次接线供电线缆进行全面安全隐患排查工作，以确保广告媒体的用电安全，完成了支线机场媒体配电箱锈蚀的整改。

每一个日子里，他们的工作总是完成任务如此的重复；每一个日子里，他们的工作唯有保质保量的如此用心。就这样，一天天，一年年，他们把这一份简单的工作重复做，重复的工作用心做，用心的工作坚持着做，他们爱岗敬业，他们是最可爱的人。

（作者：沈晓宁单位：广告公司）