为表彰先进、树立榜样，激励民航团员青年、团干部和各级团组织听党话、跟党走，为建设民航强国做出新的更大贡献，近日，全国民航团委下发表彰通报，安保公司飞行区安检部团委获得“全国民航五四红旗团委”称号。

      安保公司飞行区安检部团委共有各级团组织4个，团员434人，团干部14人。自成立以来，在上级党委、团委的正确领导下，始终坚持把服务青年作为突破口，紧紧围绕“青年铸魂、青春建功、青春护航、青春固本”四项工作重心，以“党史”学习为载体，以培养一支思想进步、业务过硬、素质全优的青年人才队伍为目标，不断加强团委的自身建设、团员青年思想政治建设和职业道德建设，激发共青团“三力一度”新动能，使团员青年们从思想上、政治上、行动上牢固树立坚定信仰理念，充分发挥主力军和先锋队的作用，切实为公司行稳致远、高质量发展做出应有贡献。

坚定理想信念，加强基层团组织思想引领

      飞行区安检部团委始终坚持党建带团建、团建促党建的工作思路，紧跟形势、抓住重点，通过建立“党委主抓，行政支持，团委负责，部门配合”的工作机制，组织团员青年党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于青年工作重要论述，进一步增强广大团员青年的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保各项安全保障任务落地见效体现到践行“两个维护”的实际行动中。同时，结合党史学习教育，进一步加强领导，团委班子成员以身作则，坚持从严治团，从严肃团的组织生活，并以“三会两制一课”制度入手，组织开展“五四”“七一”主题团日系列教育活动, 让全体青年员工以主人翁姿态积极参与到群团活动中来，真正成为群团活动的组织者、参与者和受益者，全面构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，进一步助力共青团工作更加制度化、规范化，为团工作的积极开展奠定坚实基础。

坚持党建带团建，持续推进基层团组织建设

      飞行区安检部团委结合“我为群众办实事”活动，充分发挥基层团组织紧密联系团员青年的终端优势，以“面向社会、面向驻场单位、面向基层”为重点，组织开展了“牵手希望，共圆梦想”希望工程微捐赠活动；节水护水青年志愿活动；制定了团组织“我为群众办实事”任务清单，力所能及为青年解决“急、难、愁、盼”问题，切实增强团员青年对公司发展的获得感和幸福感，确保每一项任务得到有效落实。此外，面对春冬奥重保压力，作为首都机场“外防输入”的最前沿力量，飞行区安检部团委始终践行“安全检查零失误，重大保障零差错”的工作理念，组织成立党、团青年巡查突击队，团员们在工作中以身作则，抓质量、练技能，带着责任干好本职工作,严格落实公司各项管理制度，以实行标准化、规范化管理为目标，进一步深化“三个敬畏”、“六个起来”内涵精神，强化团员青年安全作风，切实提升队伍的凝聚力、战斗力、执行力，为全面实现“四个零”的目标奠定坚实的基础。

搭建建功舞台，全面助力团员青年成长成才

      飞行区安检部团委结合90后、00后青年的特点，积极适应青年聚集、分布和交流方式的变化，不断创新工作方式，建立谈心谈话、团委书记见新员工第一面等机制，进一步整合党团资源，放大聚合效应，切实激发青年员工的政治担当和使命责任感，做好党的助手和后备军。同时，依托劳模工作室、班组长协会，积极做好青年文明号创建工作，并通过打造团青品牌，形成团委工作优势，提高青年员工队伍整体素养。此外，在重视思想教育和安全工作的同时，飞行区安检部团委依托工会、社团等载体，对《有意向入团的青年骨干》《志愿服务团队》《特长爱好》等进行梳理统计，并充分挖掘各类人才，组织团员青年参加了青春才艺秀、好声音、拔河赛、篮球赛、易陈汇等形式丰富多样、健康向上的文娱活动，进一步激发了团员青年拼搏奋斗的热情。

      建功当趁年轻，不负韶华不负卿。2022年是民航“十四五”发展打基础的关键一年，是推进行业恢复发展的关键一年。站在新的历史起点，安保公司飞行区安检部团委将珍惜荣誉，再接再厉，以更饱满的热情、更充足的干劲、更昂扬的斗志，立足岗位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领广大团员青年以更坚定的决心、更扎实的业绩、更有力的步伐，奋进新征程，一起向未来。

（作者：林姿彤  单位：安保公司）