温亚静，共产党员，现任安保公司西区安检部团委副书记、西区安检部一科团支部书记、西区安检部一科幽兰班组的班组长。自2004年参加工作以来，温亚静在首都机场安检一线工作已有19年的时间。19年里，她始终以饱满的精神状态迎接每一天的工作，认真履行着自己的每一项职责，用温暖和煦服务为来往的旅客们送去亲切的关怀，也用默默无闻、勤恳奉献的精神为班组树立起榜样的力量。

加强思想引领，提升班组凝聚力

 “不积跬步无以至千里，不积小流无以成沧海。”对待安检工作，温亚静知道，这是没有捷径的，唯一的方法就是让自己静下心来，用勤奋和务实去应对日常的工作。在日常工作中，她积累了丰富的经验，并将这些经验无私地传授给班组员工，帮助班组成员快速成长。身为一名共产党员，同时也作为一名团支部书记，温亚静思想积极进步，在日常的工作和生活中，通过以党带团的方式，不断提升班组内青年团员们的凝聚力和战斗力，并在党史学习的过程中，丰富学习途径，如：制作红色精神的课件、分享一本经典好书等等，有效提升班组成员党史教育学习的效果。

不断改革创新，提升班组工作效率

作为幽兰班组的“领头羊”，温亚静深知夯实“三基”对安检工作的重要性，在班组管理建设中，她严格落实“五个到班组”，提升班组向心力；在业务技能提升方面，她制定了“六个一”学习法，带领班组成员共同学习；在安全隐患排查方面，创新制定了“分岗排查法”，多措并举开展安全隐患排查。通过这些工作方式和管理方法的创新建立，将班组内的工作形成一个完整的闭环，使每个岗位、每个环节都井然有序，不仅提升了班组的凝聚力和向心力，还对班组整体工作的质量进行了控制。

强化政治引领，提升班组服务质效

温亚静作为团支部书记，始终牢记共青团培养社会主义建设者和接班人的根本任务，始终牢记巩固和扩大党执政的青年群众基础的政治责任，始终把“围绕中心、服务大局”作为工作主线，充分利用雷锋日、五四青年节等重要时期，带领班组成员积极开展安检现场移动宣传、暖心帮扶、清洁卫生等志愿服务工作。在日常保障工作中，温亚静也大力弘扬志愿服务精神，引导班组成员争做服务标兵，带领班组成员从工作实际出发，站在旅客角度想问题、分析问题、解决问题。为更好帮助特殊旅客群体通过安全检查，温亚静结合无障碍通道过检旅客特点，在此通道设置了爱心通道“6+1”的岗位，将服务工作前移，为过检旅客解决物品暂存、规定解释等相关工作，提升旅客过检感受的也同时有效提升过检效率。

 十九年的工作时间，让一个青涩稚嫩的年轻人，成长为能够独挡一面的班组长。温亚静以爱岗敬业的职业操守，践行着作为一名共产党员的初心使命。作为幽兰班组的班组长，在接下来的暑运保障工作中，温亚静将会继续带领班组全员用激情跳跃着，燃烧着，奉献着，将温暖和热情带给身边的每一个人，用实际行动展现出当代国门安检的坚强力量，映照出国门安检年青一代奋发图强、勇于进取、甘于奉献的职业精神。

（安保公司：解世洋）