吉林省民航机场集团有限公司（以下简称吉林机场集团），于2003年11月28日成立，2005年7月24日与首都机场集团公司联合重组，为首都机场集团公司全资子公司。下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、白山长白山机场、通化三源浦机场、白城长安机场。2023年，在首都机场集团党委的正确领导下，吉林机场集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“稳中求进，进中谋变，变中提质”工作方针，克服安全生产高压和经济恢复跌宕回转等不利因素，全面恢复生产经营，全景建设安全生态，全盘联动运行服务，全力推进建设项目，全域管控降本增效，全程贯穿党建引领，圆满完成年初既定各项目标任务。共保障运输航班13.4万架次、旅客吞吐量1773.4万人次、货邮吞吐量9.5万吨，同比2022年分别增长92.7%、124.2%和53.3%，同比2019年分别增长11.3%、8.6%和0.6%；其中，长春机场保障运输航班11.4万架次、旅客吞吐量1548.4万人次、货邮吞吐量9.2万吨，同比2022年分别增长85.2%、114.7%和52.6%，同比2019年分别增长15.8%、11.1%和3.9%。长春机场航班量和旅客吞吐量累计恢复率均排名全国千万级机场第1位，旅客吞吐量排名全国机场第29位，比2019年提升一位。2023年4月，吉林机场集团荣获“全国五一劳动奖状”，2024年1月，吉林机场集团荣获首都机场集团2023年度先进单位荣誉称号。

培根铸魂 笃行实干 踔厉奋发行致远

2023年，吉林机场集团党委紧紧围绕主题教育总要求，聚焦根本任务和具体目标，强化领导、明确责任、统筹协调，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改融合推进，着力推动主题教育走深走实。开展主题教育读书班，组织专题研讨，领导班子带头讲授专题党课，抓深抓实理论学习。坚持大抓基层大抓支部，举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班，分批组织党员、领导干部赴兰考、红旗渠、通化等红色教育基地进行专题培训，持续提升党员干部队伍能力素质。大兴调查研究之风,结合“三深入三帮促”实践活动，集团公司领导深入通化市边境村考察调研，落实帮扶措施；赴新疆策勒县开展联学调研，促进边疆发展，赴支线机场“把诊问脉”，解决发展难题。全集团中层以上领导干部调研实现全覆盖，形成调研报告90份，集中解决了安全运营、服务提升、航班正常、降本增效、员工需求等方面难题，受到广大员工的一致拥护和好评。

涵养安全 厚植沃土 砥砺前行续华章

深入践行总体国家安全观，运用“4-3-2-1”管理方法，落实“1-8-8-4-N”安全发展全景图框架方案，实现双重预防机制、安全绩效管理、各级监督检查有机融合，集团安全生态建设稳步发展。成功举办“砺剑-2023”应急救援综合演练，出色完成“护网2023”网络攻防实战演练。顺利保障“两会”“进博会走进吉林”、第17届中韩地方政府交流研讨会等重要航班安全保障。主编的《运输机场航空器怠速除冰规程》团体标准获得中国交通运输协会批准和发布。长春机场“3-5-5-1”除冰雪运行保障模式得到民航局在全行业内推广。吉林机场集团连续两年荣获运输机场安全管理优秀案例。吉林机场集团航空安保部、长白山机场分公司荣获民航局“平安民航”建设工作成绩突出集体。长春机场、延吉机场、长白山机场、通化机场在东北地区同层级机场中考核排名均位列第一，航空配餐分公司在东北地区8家航食公司中考核排名位列第一。

稳中求进 守正创新 聚焦主业谋新篇

抢抓民航市场复苏机遇，推动运输生产快速恢复，持续优化航班时刻和航线网络布局，长春机场连续九个航季保持东北地区干线机场增幅首位，小时容量放量至29架次/小时，2023年冬航季在东北干线机场总量占比提升至22%。长春机场航班量首次突破10万架次、旅客吞吐量首次突破1500万人次，实现了从量的积累到质的飞跃，获得吉林省委省政府领导的高度认可；延吉机场旅客吞吐量恢复100万人次量级，重回东北地区中小机场首位；通化机场、白城机场旅客吞吐量分别突破20万和15万人次，均创造了新的历史记录。

深专细研 创“馨”引领 共抒服务新答卷

积极践行“四个服务”，聚焦旅客出行需求，提升机场服务品质，以全新服务思维，不断拓展“中国服务”品牌的内涵和外延，奋力谱写旅客服务高质量发展新篇章。发挥机场“大运行”管理模式优势，狠抓航班放行，全年机场放行正常率达92.33%，位居旅客吞吐量占全国0.2%(含)以上机场第五名。全面提升机场靠桥率，长春机场整体靠桥率提升至86.16%，过站航班靠桥率高达93.97%，位居东北四大机场首位，航空器地面平均滑出时间同比2019年缩短1.06分钟。长春机场ACI旅客满意度4.99分，同比提高0.03分。长春机场再度荣获“亚太区最佳机场奖”，并在全国独家荣获千万级以上“航班正常优秀机场”。延吉机场荣获100-200万量级“投诉管理优秀机场”。

内外兼修 精益管理 提质增效促发展

以“三效”品质观、“三有”事业观，“三做”行为观，统筹推进人才选用，选齐配强干部队伍，新聘二级正、副职管理人员16名。优化校企合作，形成学校招生、企业培训、毕业上岗的人才培储链条；深度落实首都机场集团“降本增效”工作部署，坚持精益管理理念，构建降本增效机制体制，以科技创新赋能企业发展，现有科技创新项目达189项，实用新型达34项；吉林机场集团《电梯无人值守》项目斩获首都机场集团科技创新三等奖，吉林机场集团荣获吉林省职工“五小”活动先进集体。基本建设稳步推进，持续完善三期扩建工程前期各项工作。飞行区道面改扩建及助航灯光系统改造工程顺利投用，T1航站楼改造工程全面开工。

               凝心聚力 携手同行 昂首阔步创未来               

贯彻落实首都机场集团“凝心工程”决策部署，团结广大党员干部职工自觉走好凝心之路。开展多岗位职业技能竞赛，强化“三基”建设；举办各类文体活动，搭建青年成长成才平台。吉林机场集团司史馆完美落成，成功举办北上广机场“龙嘉杯”篮球友谊赛。设备管理部“英雄联盟”创新工作室获评全国民航劳模创新工作室；长春机场、延吉机场站坪共享休息室被评为民航职工站坪共享休息室示范点；安全检查部2名同志荣获全国民航技术能手荣誉称号；设备管理部迅捷班组荣获全国民航2022年度“青年安全生产示范岗”称号；运行指挥中心现场指挥室荣获吉林省“工人先锋号”；安全检查员业务技能大赛在东北地区、首都机场集团中取得佳绩。企业政通人和的良好氛围逐渐形成，共同谱写出戮力同心、踔厉奋发、共赴未来的同心曲。

时间镌刻使命，奋斗开启未来。2024年是贯彻落实党的二十大精神承上启下之年，是实施“十四五”规划的关键之年，更是吉林机场集团以中国式现代化全面推进高质量发展的重要一年。中国经济稳步复苏、韧性强劲，民航发展已走出寒冬，迎来春天。大道如砥，行者无疆。奋进在充满光荣和梦想的新征程上，推进前无古人的开创性事业，我们壮志满怀、信心十足、步履坚实。全体吉林机场人将继续以党的二十大精神为指引，在奔腾不息的时代潮流中劈波斩浪，以争做先锋的豪迈壮志、实事求是的磅礴伟力，独树一帜的澎湃情怀，奋力走好高质量发展蓬勃之路，在推进交通强国建设、民族复兴伟业中书写新的更大荣光。

作者：屈乐然 单位：吉林机场集团