赵鹏芳是首都机场股份公司飞行区管理部的一名一线党支部书记，作为基层党务工作者，她担当尽责、勇于创新，带领飞行区管理部场道管理党支部全体成员经过反复摸索实践，创建了“党建助发展、匠心守国门”支部品牌，也培育形成了“平常日子坚守岗位，关键时刻不掉链子”的场务精神。

2021年，赵鹏芳带领的“北斗星”创新工作室获得“全国民航劳模和工匠人才创新工作室”称号。2019年-2022年，赵鹏芳所在的场道管理党支部先后获评首都机场股份公司廉洁文化示范点、五星党支部，首都机场集团基层党建示范点等荣誉称号。这一系列成绩的取得，都离不开赵鹏芳“巾帼不让须眉”的奋斗精神。2023年赵鹏芳被评为“首都机场集团有限公司2021年度-2022年度女职工建功立业标兵”。

率先垂范 奏响维保前线“最强音”

赵鹏芳所在的场道管理模块主要负责对首都机场飞行区3条跑道、156条滑行道的巡视检查和清扫工作以及对总铺筑面积924万平方米的道面维护工作。在日常工作中，赵鹏芳坚持将党务工作融入业务运行的各个环节，通过“党员身边无违章”“业务突击队”等活动载体，激励全体党员率先垂范，并带领支部全员全力以赴确保机场跑道和滑行道的安全适用。

近两年来，场道管理模块先后对首都机场中跑道开展了两次集中预防性维修、维护工作。2022年，对病害集中区域道面开展预防性维护工作，共计维护区域16块、面积2858平方米；2023年，对跑道南北两端运行核心区道面病害高发区域及垂直联络道区域开展维护工作，共计修复15块，面积6372.5平方米。大大减少了道面突发病害对航空器运行的影响，有效守护了旅客出行安全。在这些关键阶段，赵鹏芳扎根现场，成为全体员工的主心骨。她带领的支部总结提炼形成了“1-2-4-2”道面管理总体思路，即坚持1个总原则、聚焦2个总目标、落实“1+3”分级管控、执行2个绩效考核。该思路获得上级领导的一致认可，并在日后道面维护工作中取得了丰硕成果。

潜心创新 攻克一个又一个难题

作为“北斗星”创新工作室带头人，赵鹏芳近两年与工作室成员共同努力斩获多项佳绩。其中最值得一提的是，创新工作室研发的跑道全球报告格式（GRF）评估智能辅助系统成功上线运行。通过不断应用测试，该系统实现了跑道端实时视频、传感器监控、移动端数据连续采集、后台软件数据管理等多重功能，为跑道表面状况评估和通报工作提供了有效支持，并大大提高了跑道表面状况评估的准确性、科学性、时效性。同时，《智能辅助，拧紧GRF评估“安全阀”》案例获集团管理案例一等奖，《机场跑道表面状况评估智能辅助系统》获集团第四届“青年创新设计大赛”一等奖。

除此之外，赵鹏芳带领创新工作室研发的机坪除雪作业单元2023年获得了局方领导认可及首都机场集团“五小”创新优秀成果奖；赵鹏芳带领工作室积极参与首都机场股份公司第二批“揭榜挂帅”项目申报，申报“探地雷达车载支架制作”项目；成功申报并获批《一种用于机场滑行道的沥青混凝土维修结构》《一种用于机场跑道弯道区的维修结构》和《一种机位除冰雪喷洒装置》国家级实用新型专利。

“要为旅客不断提供更高质量的出行服务，就必须依靠创新这个第一动力，这就是‘北斗星’创新工作室的奋斗目标。”赵鹏芳这样说。

引领青年让“工匠精神”薪火相传

近两年来，场道管理党支部先后迎来了12位充满朝气、蓬勃向上的新员工。结合新员工特点，赵鹏芳与支委班子成员积极落实“一对一、传帮带”制度，为不同岗位新员工指定运行经验丰富的党员、业务骨干作为“一对一”导师，并根据岗位类型，为每位新员工定制“一人一策”个性化培养方案，让新员工能够找准岗位定位、明确成长方向。

两年来，多位新员工在支部重要攻坚工作中崭露头角，担当起项目主力。在GRF攻坚工作中，新员工李宇新、蒋海洋快速取得评估员资质并在雨雪天气中落实评估工作，为工作的顺利开展提供了大量实践数据；新员工郭昱涛在场道除冰雪工作中担任除雪指挥室跑滑席位指挥员，并积极参与场道除冰雪指挥系统搭建、运行调试，积极推动系统上线运行。支部的青年攻坚创优氛围逐步浓厚。

“巾帼不让须眉”。在首都机场广阔的飞行区一线，赵鹏芳飒爽的身影彰显了国门女职工不懈奋斗的精神，诠释了新时代的“女子气概”。

（作者：宋路微  单位：首都机场股份公司）