本网讯（首都机场股份公司：潘峰 报道）9月10日，首都机场股份公司团委（以下简称“股份公司团委”）“我与未来有个约定”2020届青年开箱暨2025届青年封箱仪式在股份公司一层报告厅举行。股份公司副总经理邓先山，股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘基亮出席活动，首席信息官、基层党委书记、职能部门负责人、职业发展导师及2020-2025届青年员工齐聚一堂，共同见证这场跨越五年的青春对话。

自2012年启动以来，“我与未来有个约定”活动已陪伴首都机场青年走过13载春秋。作为股份公司青年培养工程的重要载体，活动以“五年之约”为纽带，通过“封箱-成长-开箱”的闭环模式，见证了国门青年在“启航在约定、领航在导师、成长在基层、铸魂在党校、建功在国门”的青年培养工程中淬炼成长，成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的生力军。

初心如磐 五载耕耘见成长

“五年前封存的不仅是一张约定卡，更是一段关于奋斗的承诺。”2020届青年通过视频回顾了五年来的奋斗历程。他们在安全保障、服务提升、枢纽建设、重大运输等任务中勇挑重担，用实际行动诠释国门青年的责任与担当。

在全场期待中，刘基亮为2020届青年开启梦想箱。刘基亮表示，他欣喜地看到又一批具有活力和创新性的青年员工们在实践中蜕变成长，期待各届青年继续发扬开拓精神，将个人成长与企业发展紧密结合，持续为股份公司发展注入强大动能，为股份公司未来带来无限可能。

飞行区管理部田昕、航站楼管理部孙阳、重大运输管理部田立燚作为2020届青年代表，先后分享了自己的“履约答卷”。“我相信只要向着目标一直坚持下去，我们心里那颗希望的种子一定能开出理想的花。”2020届职业发展导师代表在寄语中鼓励青年们要保持初心、坚持热忱，既要养成“多想”的习惯，也要保有“敢想”的勇气，用脚踏实地的“实干”劲头，实现自我进阶，成就更好的自己。

匠心传承 师徒携手启新程

“一杯清茶敬师恩，一声承诺赴前程。”2025届青年代表向职业发展导师躬身敬茶，以庄重的传统礼仪表达着深深敬意与成长决心，也标志着正式开启师徒携手同行的职业学习旅程。2025届职业发展导师代表基于多年积淀，为青年送上成长指引。她指出青年们要通过夯实专业技能筑牢职业根基，培养管理思维，拓宽发展视野，提升人文素养，丰盈精神世界，助力自身在职业生涯中走得更稳健、从容，实现工作与生活的和谐统一。

活动还特邀北京市劳动模范、消防救援管理中心章志安分享了自己在岗位上深耕细作的奋斗故事，鼓励青年们既要志存高远，更要脚踏实地，在平凡岗位上创造不凡价值。

从导师的言传身教到劳模的标杆引领，股份公司青年培养工程通过“多维赋能”的方式，为青年员工指明了前进的方向。

逐梦前行 共同承诺向未来

“请相信，五年后的你，一定会感谢今天敢于立约的自己！”接过梦想的接力棒，2025届青年员工整装待发。他们将未来五年的约定写入“梦想卡”，封存进属于自己的“梦想箱”。约定卡上，既有对读书学习、健康运动的自律规划，也有对人际交往、建功立业的长远构想，承载着新一代青年与“中国第一国门”共成长的承诺。

作为股份公司青年培养工程的创立者，邓先山亲自为2025届青年封存“梦想箱”，并寄语青年“好好健身健好身，好好读书读好书，好好交友交好友，好好做事做好事”，要珍惜股份公司提供的宝贵平台，珍视股份公司党委及各位管理人员的深切支持与悉心关怀，踏实成长、修炼内功，在应对挑战与把握机遇中，与各位职场前辈携手并肩、矢志奋斗，使股份公司这个大家庭的温暖不断延续，共同创造更多闪光的成绩、温暖的回忆和属于每一位奋斗者的荣光。温暖而有力的话语，点燃了现场每一位青年的奋斗热情。

五载耕耘，初心不改；新程再启，逐梦不止。从2020届的“履约”到2025届的“启约”，这场跨越五年的青春接力，不仅是股份公司青年培养工程“久久为功”的生动实践，更是股份公司党委13年来坚持青年培养初心的缩影。

未来，在股份公司党委的领导下，股份公司团委将持续深化落实青年培养工程，为青年员工提供更多成长机会和发展空间，共同书写属于国门青年的辉煌篇章。正如青年们所言“约定是起点，奋斗是答案”。五年后，我们再赴约。（编辑：李存功 校对：常亚娟 审核：王宁宁）