在南昌机场安全运行、枢纽保障的最前沿，运行监控指挥中心是统筹航班保障、协调内外链条、处置突发情况的运行中枢，是机场平稳高效运转的“大脑中枢”与“指挥引擎”。徐承真，作为运行监控指挥中心运行指挥室经理兼党支部书记，以十余年如一日的坚守与担当，诠释了一名新时代民航共产党员的本色。

深耕主责主业，彰显先锋本色

初心在坚守中闪光，实干在重任下彰显。自2011年7月参加工作以来，徐承真从一名基层运行指挥员起步，扎根一线十余载，精进技能，率先垂范，以高质量党建引领安全生产与航班保障。

他常说“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。”这是他对“共产党员”四个字的理解，也是他一贯的行动注脚。面对重要保障、特殊天气、节假日高峰，他总是主动请缨，放弃休息冲在急难险重第一线。2020年以来，他成功处置航空器应急突发事件数十余起，其中1起获民航华东管理局表扬，2起被收录为首都机场集团典型案例并推广学习。2025年，他牵头完成27次重大保障任务，实现“零失误、零疏漏”；依托运管委协同机制，他带领科室开展航班调时5644班，挽救临界延误航班461班，助力南昌机场年度航班平均放行正常率93.71%，位列全国千万级机场第8位。同时，通过优化机位分配和航班时刻，推动南昌机场近五年平均靠桥率稳定在90%以上，显著提升了旅客的出行体验。

严守纪律规矩，树立优良作风

律己重在日常，作风贵在自持。徐承真时刻以党章党规严格要求自己，严守政治纪律，深入贯彻中央八项规定精神，坚守廉洁底线。

作为基层党支部书记，他认真履行全面从严治党第一责任人职责，结合支部实际制定工作与学习计划，细化责任、强化落实，深化党建与业务融合，确保党建任务落地见效。他注重党员思想建设，通过警示教育、专题学习、案例剖析等形式，引导党员筑牢思想防线，增强纪律意识。对工作中出现的苗头性、倾向性问题，他坚持抓早抓小、立行立改，建立长效机制，推动支部纪律作风持续向好。在科室管理中，他坚持原则、秉公办事、以身作则，主动倾听群众意见，真心办实事、解难题，以清正廉洁的作风、求真务实的态度、踏实肯干的形象，树立起新时代基层民航党员的良好标杆，带动身边同事形成遵规守纪、爱岗敬业的优良工作氛围。

创新赋能发展，推进精益管理

突破源自求新，效能出自细管。徐承真始终坚持精益求精、创新创效，牵头推动多项创新成果落地。

2022年，他牵头筹建江西机场集团“枢纽239”高技能人才创新工作室，大力弘扬工匠精神，推动创新成果与岗位实践深度融合。他主动担当，参与多个重点项目。其中《南昌机场机坪运行效率优化评估建模及仿真研究》荣获2024年江西省职工“五小”创新活动三等奖，成功使航班平均延误时间减少2.24分钟，滑行时间缩短1.37分钟，每年为旅客节约机会成本，为航司节省燃油成本，实现经济效益和社会效益的双赢。此外，他参与研发的航空器除冰管控系统等多个项目获的国家软件著作权，其参与的航班正常管理方法、除冰雪保障模型荣获江西机场集团多项科技创新奖，真正将创新转化为了强大的运行效能。

聚焦融合赋能，团队建设出彩

独行难能致远，聚力方能攻坚。作为运行指挥室党支部书记，徐承真坚持党建与业务深度融合，落实中心“红色领航”要求，精心打造“枢纽领航 运控先锋”党建子品牌，建成一体化指挥楼“党建+班组”文化走廊，融入民航特色党建元素，营造出“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围，推动党建与业务同频共振。

他重视人才培养和团队建设，充分发挥“师带徒、传帮带”的优良传统，通过编写业务课程、组织案例培训、开展应急演练等多种形式，全面提升员工业务能力。在他的带领下，科室员工职业技能鉴定通过率高达97%，培养出运行指挥员技师2名、高级工和中级工22名，多名指挥员在全国及华东地区技能竞赛中斩获佳绩。他积极推进支部共建，与集团公司各运保部门、驻场单位等开展联合主题党日活动，搭建协同共建平台，有效提升跨单位联动效能；同时实施“凝心工程”，设立党员示范岗、建立结对帮扶机制，精准解决员工急难愁盼，极大增强了团队凝聚力与战斗力。以个人先锋微光汇聚团队奋勇前行，在他的示范引领下，运行指挥室（“枢纽 239”班组）先后荣获全国青年安全生产示范岗、全国民航示范班组、青年文明号等多项国家及行业级荣誉，成功创建并连续复评为江西机场集团 “五星”班组。

初心如磐担使命，笃行不怠启新程。徐承真始终坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，潜心扎根运行指挥一线、坚守初心使命、深耕主责主业、勇于担当作为。未来，他将继续以奋进之姿扛起责任、以实干之力砥砺初心，为南昌机场高质量发展和江西民航事业安全稳步前行贡献源源不断的先锋力量。（编辑：张楠  校对：刘芳  审核：王宁宁）

(作者：刘君 单位：江西机场集团）